Pavla Kaňková
+420 771 297 711
V naší nabídce naleznete kvalitní online psychotesty vytvořené týmem zkušených psychologů s mnohaletou praxí v oboru. Validitu a reliabilitu našich psychotestů ověřujeme v širokém pilotním provozu, jejich výsledky jsou proto maximálně spolehlivé.
Podívejte se prosím na online psychotesty – psychologické testy – osobnostní testy v naší nabídce na: Psychodiagnostika.
Níže přinášíme výběr několika našich nejoblíbenějších dotazníků a testů. Podívejte se na Psychodiagnostiku, kterou využívají pro nábor a rozvoj HR manažeři a personalisté v korporacích i startupech v ČR i v zahraničí.
Naším vůbec nejoblíbenějším psychotestem, který je základním kamenem psychodiagnostiky zaměřené na osobnost je Multifaktorový osobnostní profil. Tento dotazník vypovídá zejména o základním osobnostním nastavení, vnímání světa, způsobu rozhodování a preferovaných činnostech. Výsledky tohoto osobnostního testu je možné kombinovat s dalšími psychodiagnostickými dotazníky a testy pro získání informací o testovaném zaměstnanci/kandidátovi.
Psychotest zaměřující se na týmový profil sleduje míru preference různých týmových rolí. Použijete ho například pro testování pracovníků působících v rámci stabilních či projektových týmů případně při testování zaměstnanců či kandidátů, kteří mají zapadnout do Vašeho týmu. Pro detailní informace se prosím podívejte na podrobný popis psychologického testu Týmové role.
Psychotest Kariérový kompas Vám pomůže zjistit, jaké potřeby v rámci své profesní dráhy mají Vámi testovaní zaměstnanci nebo kandidáti na konkrétní pozice. Využijete ho zejména při testování výkonných pracovníků a pracovníků či kandidátů na nižší či střední manažerské pozice. Pro detailní informace o psychotestu pokračujte na Kariérový kompas.
Kompletní seznam našich psychodiagnostických metod naleznete zde: úplný přehled online dotazníků a testů.
15. 04. 2024
Marta Fabiánová, Managing Director of TCC online, has written an article on leadership and motivation for the April issue of Profi HR....
13. 02. 2024
Psychodiagnostics offer an important source of information about candidates. In practice, we receive a number of questions from clients...