Inovativní nástroje pro HR
Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Psychodiagnostika
Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál
360° zpětná vazba
Podpořte spolupráci lidí i týmů
Zaměstnanecký průzkum
Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží
Job Matching
Vyberte ty, se kterými uspějete
Perfeed
Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď
HR analýzy
Využijte Big Data pro efektivní rozhodování
Co umíme?
Efektivnější HR
Naše nástroje jsou postaveny na unikátní metodologii a celý proces vývoje probíhá v naší režii. Dokážeme tak flexibilně vytvořit řešení přínosné pro každého klienta. Využíváme také AI analýzy, které rychle poskytují vhled a umožňují okamžitě reagovat na klíčová témata.
Dostupné kvalitní nástroje
Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.
O 91 % vyšší zisky
Využijte také vy jedinečnou metodu Success Factor Index, díky které vybíráte pracovníky přesně podle potřeb vaší organizace. Spojením psychologie a statistiky dokážeme identifikovat kandidáty nejpodobnější vašim nejúspěšnějším zaměstnancům.
Rychlý a intuitivní systém
Vytvořili jsme pro vás velmi intuitivní a uživatelsky přátelské online prostředí, ve kterém si sami můžete vytvářet projekty Psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby, Zaměstnanecké průzkumy a další HR projekty.
Spokojení zákazníci
Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro vás připravíme řešení na míru přesně podle vašich přání, potřeb a finančních možností.
Zálohovaná a bezpečná data
O bezpečnost vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.
S námi budete v dobré společnosti
Mohu je vřele doporučit. Dotazník měl dobře postavené otázky, TCC má dostatek metodologů a statistiků, aby byl průzkum po metodologické stránce v pořádku.
Jana Kořínková
Zástupce personálního ředitele / Metrostav a.s.
Co je u nás nového?
Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v Zaměstnaneckých průzkumech TCC online – novinky 2026
18. června 2026
Při vývoji našich nových nástrojů jsme se řídili jednoduchým heslem: data musí lidem pomáhat, ne je zahltit. Naše nová generace reportingu přináší klientům zásadní strategické výhody. HR manažeři…
Číst více
Jak zacílit rozvoj bez zbytečného tápání
18. června 2026
Při správném zacílení rozvoje a vzdělávání zpravidla potřebujeme vědět nejen, „co“ je užitečné rozvíjet, ale také „jak“ na to. Přečtěte si článek Marty Fabiánové, který nedávno vyšel ve Firemním…
Číst více
Jak vybrat správné lidi do týmu? Pomůže Psychodiagnostika a Job Matching – onepager ke stažení
5. června 2026
Chyba ve výběru lidí stojí čas a peníze. Riziko lze snížit s využitím objektivních dat z Psychodiagnostiky a jejich propojením na Job Matching. Psychodiagnostika a Job Matching pomáhají při…
Číst více26
podporovaných jazyků
604
firemních klientů
526 136
respondentů
62 701 515
zodpovězených otázek
