Edukační portál TCC online, je online platforma, kde najdete praktické informace, návody, kurzy a tipy pro podporu práce s metodami a nástroji TCC online. Edukační portál jsme pro vás vytvořili, aby vám co nejvíce usnadnil práci s našimi nástroji a aby poskytoval maximální podporu při jejich využívání.

Online kurzy k nejvyužívanějším dotazníkům, jako je např. Multifaktorový osobnostní profil, Manažerský styl, Kariérový kompas, Dotazník zvládání zátěže – stresu, Dotazník komunikačního stylu – asertivity (WORK) či Pracovní styl.

Online kurz Zácvik do adminu, který vás detailně provede nastavením a vedením projektů v našem administrátorském rozhraní.

Návod na práci se systémem TCC online při využití Psychodiagnostiky.

Online kurz Propojení metod, který vás provede výstupy našich psychodiagnostických metod, jejich vzájemným propojením a širšími souvislostmi.

E-booky, které vám pomohou při zavádění 360° zpětné vazby do firmy a při interpretaci výstupů.

Pokud se s naší Psychodiagnostikou setkáváte poprvé a potřebujete rychlý úvod do konkrétních metod. V takovém případě si vyberte konkrétní kurzy, které hodláte využívat, a my vás krok po kroku provedeme všemi klíčovými informacemi.
Využíváte naši Psychodiagnostiku opakovaně, ale cítíte, že byste si ještě potřebovali připomenout některé detaily? Projděte si konkrétní kurzy, nebo jen dílčí části kurzů. Přeskakovat můžete dle potřeby.
Pokud se již cítíte v Psychodiagnostice zběhlí, ale chcete například hledat souvislosti a vztahy mezi různými dotazníky či testy, doporučujeme kurz Propojení metod pro komplexní pohled na naše metody.
Zavedení 360° zpětné vazby může přinést řadu výzev a my vám rádi pomůžeme se s nimi úspěšně vypořádat. Ať už se jedná o jednorázový projekt, nebo implementaci nástroje do existujících procesů, je dobré si předem promyslet řadu aspektů, které jsme shrnuli do praktického e-booku.
Na základě našich zkušeností z praxe jsme připravili e-book 360° zpětná vazba: Jak na interpretaci výstupů. Věříme, že vám pomůže, abyste se v roli průvodce výstupy z třistašedesátky cítili co nejlépe.
NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech