Verbální intelekt – testy verbálních schopností

Řeč je naším základním komunikačním prostředkem, který nás odlišuje od zvířat. Verbální inteligence označuje schopnost správně porozumět mluvenému či psanému slovu a dovednost kvalitně, pohotově a výstižně verbálně reagovat. Jedná se o jednu ze složek klasicky pojímané inteligence.

Základními aspekty verbální inteligence jsou schopnosti analyzovat a abstrahovat významy mluvené řeči. V tomto pojetí se jedná o dovednost silně navázanou na obecnou inteligenci. Vzdělání a výchova jsou u disponovaných jedinců podstatné pro rozvoj těchto schopností, nicméně jejich rozvoj je limitován obecnou inteligencí jedince, která podmiňuje schopnost hledat souvislosti mezi vztahy.

Dalším aspektem verbální inteligence je velikost slovní zásoby, která stoupá přímo úměrně vzdělání jedince. Běžný člověk v České republice používá aktivně kolem 3000–10 000 slov. Pasivní slovní zásoba (tzn. slovní zásoba, která není aktivně využívána, ale jedinec těmto slovům rozumí) je několikanásobně vyšší. Udává se, že středoškolsky vzdělaný jedinec má pasivní slovní zásobu kolem 50 000 slov.

Poslední aspektem verbální inteligence související spíše s osobnostními charakteristikami, je pohotovost a adekvátnost mluvené řeči. Jedná se o schopnost v určité situaci zareagovat přiléhavě a rychle. Tato část verbální inteligence je důležitá pro různé obchodní pozice, manažery a obecně lidi, kteří jsou v kontaktu s klienty, pacienty či pracují v různých týmech.

Verbální inteligence je podstatnou součástí života a jistou její míru musejí mít i lidé, u kterých obecně nepředpokládáme, že by ve své práci byli v pravidelném kontaktu s ostatními lidmi. Jedná se o jeden ze základních projevů lidství a ve společnosti je její vysoká úroveň nepochybně výhodou.

Potřebujete otestovat verbální zdatnost kandidáta? Vyzkoušejte výkonový test Verbální zdatnost BASIC. Test je vhodný na testování všech pozic vyžadující dobré předpoklady v oblasti verbálních schopností a dovedností. Test se zaměřuje na analýzu, zobecňování, slovní zásobu a verbální pohotovost pod časovým tlakem. Výstupy z verbálního testu Vám řeknou v přehledné výstupní zprávě, na kolik jsou kandidátovi schopnosti a dovednosti v této oblasti rozvinuty.

Mezi další oblíbené výkonové testy patří test abstraktního myšlenísluchové pamětinumerický test press test.

Need some advice?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Marta Fabiánová for Profi HR: How Leaders (Un)motivate Us

15. 04. 2024

Marta Fabiánová, Managing Director of TCC online, has written an article on leadership and motivation for the April issue of Profi HR....

Marta Fabiánová for HR news: How to get the most out of personality tests in interviews?

13. 02. 2024

Psychodiagnostics offer an important source of information about candidates. In practice, we receive a number of questions from clients...

Have you made it this far? Then you only have 2 options: TRY OUR TOOLS CONTACT US

© 2024 All rights reserved. TCC online s.r.o.