HR analýzy
Využite Big Data pre efektívne rozhodovanie
- Nebudete sa musieť spoliehať len na intuíciu
- Získate kvalitné podklady pre efektívne rozhodovanie manažmentu
- Maximálne vyťažíte dáta, ktoré máte k dispozícii
Robíte dôležité rozhodnutia týkajúce sa zamestnancov, ale chýbajú vám analýzy, o ktoré sa môžete skutočne oprieť? Pripravujete podklady pre manažment, ale často skôr intuitívne a niekedy máte pocit, že veštíte z krištáľovej gule? Zmeňte to! Využívajte Big Data a nástroje na ich analýzu. Dáte tak svojim rozhodnutiam pevný základ a odhalíte nové súvislosti.
Referencie
Od TCC online aktuálne využívame produkty Zamestnanecký prieskum, 360° spätná väzba a online Psychodiagnostika. Na spolupráci najviac oceňujeme efektivitu, flexibilitu a precíznosť. IT oddelenie rýchlo reaguje na akékoľvek požiadavky na mieru a kvalita spracovania aj výstupov je perfektná. Rozhodne odporúčame.
Cenník
Cena HR analýz sa odvíja od konkrétneho zadania. Kontaktujte nás na info@tcconline.cz, a poďme prebrať vašu konkrétnu situáciu a potreby.
Prehľadné a zrozumiteľné výstupy
Vždy sa u nás môžete spoľahnúť na prehľadné a zrozumiteľné výstupy, ktoré sú pripravené tak, že ich môžete rovno prezentovať napr. top manažmentu.
Viac o produkte
Nový dátový pohľad
Porozumenie zákonitostiam a súvislostiam
Každá firma má dáta. Nie vždy sú vzájomne prepojené a nie vždy sa darí z nich získavať skutočne užitočné informácie. HR analýzy vám prinášajú nový dátový pohľad na mnoho procesov a dejov vo firme. Umožňujú vám lepšie porozumieť ich podstate. Kto je najvýkonnejší, akých ľudí manažéri vnímajú ako talenty, akí ľudia vám odchádzajú skôr než iní? To všetko je možné zistiť vďaka HR analýze.
Reálne dopady
Väčšia efektivita vďaka cielenej práci s dátami
Porozumenie a interpretácia dát vám umožňuje robiť skutočne cielené opatrenia, ktoré odhalia podstatu problému. Viete, že aktivity, ktorým sa budete venovať, budú mať reálny dopad. Nehádate, nepredpokladáte, ale viete. A dokonca dokážete vyčísliť úžitok.
Kvalifikované rozhodnutia
Kvalifikované rozhodnutia opreté o dáta
Vaše rozhodnutia nebudú postavené len na skúsenostiach a intuícii. Získate cenné informácie a podklady pre skutočne kvalifikované a dátami podložené rozhodnutia.
Zníženie nákladov
Minimalizácia nákladov vďaka včasnej prevencii napr. fluktuácie
Porozumenie a väčšia efektivita sa, samozrejme, premietajú aj do úspor a minimalizácie nákladov. S pomocou HR analýzy môžete napr. zistiť, akí ľudia vám odchádzajú v prvom roku a čo ich spája. Potom môžete využiť túto informáciu už pri nábore. Dokážete tak minimalizovať náklady spojené s fluktuáciou. Rovno naberáte kandidátov, u ktorých je väčšia šanca, že vám náklady vrátia skôr, než od vás odídu.
Úspešná predikcia vývoja
Možnosť predikcie a odhadu ďalšieho vývoja
Porozumenie tomu, prečo a čo sa vo firme odohráva, môžete využiť aj na predikciu budúceho vývoja. Čo sa deje s ľuďmi niekoľko mesiacov pred tým, než odídu? Čo ich trápi a o čom uvažujú? Zmeňte budúcnosť a udržte si kľúčových ľudí, napríklad vďaka analýze potenciálu k fluktuácii. Rozšírte svoje kompetencie a cielene ovplyvňujte budúcnosť svojej firmy.
Konkurenčná výhoda
Vďaka HR analýzam získate skutočnú konkurenčnú výhodu
Tam, kde konkurencia postupuje podľa zvyklostí alebo intuitívne, vy robíte presné rozhodnutia a múdre kroky. Ste o krok napred a viete pre firmu získať a udržať tých najlepších ľudí.
