Spoznajte ľudí lepšie, odhaľte ich potenciál
Psychodiagnostika poskytuje informácie o osobnosti ľudí, ich pracovnej motivácii, schopnosti zvládať záťaž, manažérskom štýle alebo napr. o preferovanej firemnej kultúre. V podobe psychologických dotazníkov a testov (resp. psychotestov) získavate moderný nástroj pre HR užitočný nielen na prijímanie zamestnancov, ale aj na identifikáciu rozvojového potenciálu ľudí aj tímov.
Psychodiagnostika poskytuje informácie o osobnosti ľudí, ich pracovnej motivácii, schopnosti zvládať záťaž, manažérskom štýle alebo napr. o preferovanej firemnej kultúre. V podobe psychologických dotazníkov a testov (resp. psychotestov) získavate moderný nástroj pre HR užitočný nielen na prijímanie zamestnancov, ale aj na identifikáciu rozvojového potenciálu ľudí aj tímov.








































Nástroje online psychodiagnostiky od firmy TCC online využívame najmä na tímovú diagnostiku. Získané výstupy sú pre nás jedným z vodidiel pri zostavení rozvojových programov pre dané tímy a jednotlivcov. Výsledky tímovej diagnostiky tiež zohľadňujeme pri výbere nových pracovníkov do tímu. Ďalej testy využívame ako podporný nástroj pri výberových konaniach. Vždy je však pre nás rozhodujúci výsledok osobného pohovoru vedený behaviorálnou formou, prípadne riešenie zadaných úloh a prípadových štúdií. S testmi spoločnosti TCC online sa veľmi dobre pracuje. Správa a ovládanie webovej aplikácie, prostredníctvom ktorej testovanie prebieha, je používateľsky príjemné a intuitívne. Výstupy z testovania sú prehľadne spracované a veľmi dobre zrozumiteľné. A čo je dôležité, výstupy máme ihneď k dispozícii. S využitím TCC online psychodiagnostiky máme veľmi dobré skúsenosti a zatiaľ samé pozitívne ohlasy od kolegov, ktorí diagnostikou prešli, a tiež od ich nadriadených. Spoluprácu s TCC online rozhodne môžem odporučiť.
Ceny už od 16 EUR za dotazník, administratívne prostredie a tímové výstupy zadarmo. Platíte iba za skutočne pretestovaných respondentov! Môžete využiť aj zvýhodnené balíčky dotazníkov a testov. V prípade záujmu je možné dohodnúť takisto výhodné mesačné paušály.
Ihneď po vyplnení získate zrozumiteľné výstupné správy vr. interpretácií a rozvojových odporúčaní. Výstupy môžete sprístupniť aj účastníkom, čím im poskytujete cenný benefit.
Pozrite sa na ukážkové výstupné správy našich najobľúbenejších psychodiagnostických metód. Viac ukážok nájdete pri jednotlivých dotazníkoch a testoch. Metódy vieme zaistiť v akomkoľvek jazyku. Nenašli ste ten, ktorý práve potrebujete? Dajte nám vedieť a nebojte sa, radi pre vás jazykovú mutáciu zaistíme.
Naši odborníci vo svojej praxi využívali celý rad existujúcich tradičných psychodiagnostických metód dostupných na trhu. Vždy však niečo chýbalo alebo, naopak, bolo niečoho veľa, preto sme sa rozhodli ísť cestou vlastného vývoja, ktorý presne nasadá na potreby reálnych klientov v reálnom pracovnom živote. Ctíme remeslo, všetky naše metódy spĺňajú prísne kritériá kvality podľa štandardov EFPA (European Federation of Psychologist’s Associations) a vďaka tímu skúsených psychológov ich neustále zdokonaľujeme a vyvíjame nové vrátane špecifických metód na mieru potrebám zákazníka.
Zaujímajú vás metodológie a postupy vývoja našej Psychodiagnostiky? Pripravili sme pre vás manuál „Psychometrickej charakteristiky psychodiagnostických metód”, v ktorom nájdete súhrnné informácie o položkovej analýze, validite, reliabilite a normách všetkých dotazníkov a testov, ktoré sme v TCC online vyvinuli.

Výstupy vytvárame s vedomím, že sa v nich musí zorientovať každý. Na čo najmenej stranách nájdete všetko jasne, dynamicky a zrozumiteľne opísané. Graficky prehľadne znázornené profily sú sprevádzané zrozumiteľnou interpretáciou. Nasleduje zhrnutie hlavných informácií a tiež odporúčania na ďalší rozvoj, ktoré sú neoceniteľné pri plánovaní adaptácie či akéhokoľvek rozvoja. Na presnosti a súčasne prehľadnosti správ si zakladáme, rovnako ako na tom, že skutočne kvalitná Psychodiagnostika ponúka pestré kombinácie výsledných profilov a ľudí nezjednodušuje na zopár možných „výsledkov“.

Či už hľadáte nového kolegu do top manažmentu spoločnosti, alebo špecialistu v akomkoľvek odvetví, naša Psychodiagnostika je vám k dispozícii. Niekedy potrebujete robustné riešenie, ktorým otestujete celú paletu predpokladov človeka, inokedy, naopak, stačí overiť len niektoré špecifické oblasti, ako je motivácia, súlad osobných hodnôt s vašou firemnou kultúrou alebo niečo iné. Náš systém vám automaticky pomôže poskladať zmysluplný a skutočne užitočný súbor testov a dotazníkov. V prípade potreby sú vždy k dispozícii aj naši odborníci, aby vám poradili.

Vďaka tímovým výstupom ihneď vidíte, ako je tím zložený, aké profily v ňom prevládajú alebo, naopak, chýbajú. Či ladí nastavenie manažéra s tímom alebo kde by mohli vznikať úzke miesta v komunikácii či spolupráci. Ľahko si môžete urobiť náhľad na celú firmu či organizáciu. Sami si v systéme tímové reporty vytvárate podľa potreby, či už anonymné, alebo menovité, členom môžete priraďovať rôzne farby pre prehľadnejšiu prácu s výstupmi. S tímovými reportmi dokážete ešte lepšie zacieliť nábor nových členov tímu. Takisto môžete skvele obohatiť rozvojové aktivity, workshopy či offsite meetingy svojich kolegov.

Vďaka sofistikovanej konštrukcii sú niektoré psychodiagnostické metódy medzi sebou prepojené a vy tak máte ihneď cenné podklady o tom, ako sa osobnostné predpoklady stretávajú či míňajú s reálne uplatňovanými štýlmi spolupráce či vedenia druhých. Manažér tak získa náhľad do toho, aké manažérske štýly aktuálne najviac uplatňuje, ale tiež pre ktoré má najväčšie predpoklady. Obdobne každý člen tímu môže ľahko nahliadnuť, či tímové roly, ktoré aktuálne skutočne najviac zaujíma, zodpovedajú jeho predpokladom alebo či má potenciál viac zaujímať roly iné.

Ak máte občas pocit, že by ste potrebovali niektorých ľudí naklonovať, pretože sú na danej pozícii zásahom do čierneho, nástroj Job Matching vám môže zásadne pomôcť. Takisto môže Job Matching pomôcť pri plánovaní kariérnych ciest či identifikácii najväčších talentov človeka. Nejde o žiadny dotazník či test, ale nadstavbovú funkciu nášho systému, ktorú získavate automaticky zadarmo pri otvorení účtu. Ihneď je vám k dispozícii knižnica profilov, takisto si môžete Job Matchingové profily tvoriť aj vy sami podľa potreby alebo pre efektívne nastavenie využiť našich odborníkov. Vďaka Job Matchingu ľahko a prehľadne viete, ktorý z kandidátov sa z pohľadu osobnostných predpokladov na obsadzovanú pozíciu hodí viac a ktorý menej. Job Matching môžete nastaviť aj kompetenčne a mať tak prehľad, pre ktoré kompetencie má človek väčšie či menšie predpoklady. Job Matching skvele poslúži aj pri úvahách o ďalšom rozvoji a kariérnom smerovaní, prehľadne totiž dokáže ponúknuť odpovede na to, smerom k akej role má človek najväčšie predpoklady, či napr. k role manažéra, obchodníka, administratívneho pracovníka, alebo kreatívca.

Balíček je určený pre tých, ktorí riadia alebo majú riadiť projektové tímy.
Mapuje osobnostné predpoklady pre zvládanie náročných a stresujúcich situácií, schopnosť robiť pohotovo rozhodnutia a presne vyhodnocovať rôzne informácie. Vďaka balíčku tiež zistíte, nakoľko je človek ochotný prijímať ťarchu zodpovednosti za riešenie aj výsledok bez toho, aby nutne bola pozícia sprevádzaná formálnym statusom či právomocami.
Pre tých, ktorí vedú alebo majú viesť obchodné tímy.
Balíček mapuje osobnostné predpoklady pre úlohu manažéra, takisto ako preferenciu konkrétnych manažérskych štýlov. Sústreďuje sa aj na schopnosť asertívne sa presadzovať, pracovať so spätnou väzbou, nadväzovať a rozširovať siete kontaktov, pracovať s číslami a porozumieť im.
Pre tých, ktorí vedú alebo majú viesť menší tím výkonných pracovníkov.
Vďaka balíčku zistíte, nakoľko je človek motivovaný k vedeniu druhých a prijatiu právomocí a zodpovedností manažéra. Či má predpoklady zvládnuť náročnosť a stres vedúcej úlohy a nakoľko dokáže aj v záťaži uplatniť logiku a všímavosť voči podstatným detailom.
Balíček je určený manažérom, ktorí vedú iných manažérov a ktorých úlohou je ovplyvňovať stratégiu firmy a zaistiť jej naplňovanie.
Balíček sa okrem osobnostných predpokladov, ako je schopnosť autonómneho rozhodovania, priebojnosť či schopnosť nadhľadu, sústredí aj na pracovný štýl, schopnosť čeliť vysokým nárokom a nepodliehať stresu. Vďaka balíčku zmapujete aj manažérsky štýl a môžete ľahko identifikovať, či zodpovedá preferovanému manažérskemu štýlu a kultúre spoločnosti.
NOVINKA: Interaktívne reporty a AI manažérske zhrnutia v prieskumoch