O dotazníku
Dotazník vychádza z rovnakej koncepcie ako Multifaktorový osobnostný dotazník. Koncepcia dotazníka Tímových rolí predpokladá, že každý človek zaujíma súbežne rôzne roly a pracuje s ich kombináciami. Súčasne tieto roly nemusia nutne zodpovedať osobnostnému profilu. Zatiaľ čo osobnostné charakteristiky majú skôr trvalý charakter, menej závislý od vonkajších vplyvov, tímové roly zaujímame vždy v kontexte konkrétneho tímu, jeho potrieb a požiadaviek zvonku. Súlad alebo, naopak, nesúlad preferovaných tímových rolí a osobnostných charakteristík môže vypovedať o miere osobného komfortu, s ktorým sa v týchto rolách pohybujeme. Dotazník základných tímových rolí pre jednoduchšiu orientáciu využíva čiastočne rovnaké názvy tímových rolí ako všeobecne známy Belbinov dotazník tímových rolí.
Dotazník ponúka okrem prehľadného výstupu v podobe grafu takisto textovú časť zahŕňajúcu zoradenie rolí podľa preferencie, opis troch najpreferovanejších rolí vrátane porovnania výhod a možných rizík a v prípade administrácie spolu s Multifaktorovým osobnostným dotazníkom takisto porovnanie tímového a osobnostného profilu a identifikáciu oblastí, v ktorých je možné očakávať rýchly rozvoj, a oblastí, v ktorých ďalší rozvoj bude pravdepodobne, naopak, menej efektívny.
Dotazník Tímové roly odporúčame administrovať spolu s Multifaktorovým osobnostným dotazníkom.
Pre tento dotazník môžete zadarmo využívať aj tímové výstupy.
Koľko to stojí?
18 EUR
Platíte iba za skutočne vyplnené dotazníky či testy. Založenie účtu na online portáli, administračné prostredie a tímové výstupy sú zadarmo. Môžete tiež využiť zvýhodnené psychodiagnostické balíčky.
