Doba kontinuálních změn způsobuje také změny v potřebných kompetencích. Nároky na manažery se poslední dobou posouvají od technického vedení a řízení stále více směrem k emoční inteligenci. Proto jsme se na tuto oblast zaměřili také v našem vývoji a vytvořili jsme nové nástroje, které umožní oblast emoční inteligence lidí lépe poznat a rozvíjet.
V závěru loňského roku jsme představili test Emoční inteligence, který mapuje úroveň emoční inteligence jedince a jeho schopnost sebeuvědomění vlastních emocí.
Nyní přichází také další novinka: 360° zpětná vazba – emoční inteligence.
Jde o variantu klasické „třistašedesátky“, která je ale zaměřena na emoční inteligenci a je užitečná zejména pro manažery a team leadery pro které je dnes emoční inteligence nezbytnou kompetencí.
360° zpětná vazba – emoční inteligence přináší ucelený pohled na účastníka ve 4 hlavních oblastech:
- Asertivita
- Stress management
- Rozpoznání emocí u druhých
- Budování vztahů
Kromě standardizovaných otázek je zde také prostor pro volné komentáře a konkrétní odpovědi a vzkazy od těch, kteří zpětnou vazbu účastníkovi poskytují.
Co odhalí 360° zpětná vazba – emoční inteligence?
- Silné a slabé stránky v oblasti emoční inteligence.
- Příležitosti pro rozvoj.
- Součástí je rovněž sebehodnocení, takže účastník získává srovnání vlastního sebenáhledu s tím, jak „ho vidí ostatní“.
To vše v rámci přehledných výstupních zpráv, které pokrývají všechny možnosti, na které jste zvyklí v rámci klasické „třistašedesátky“, vč. rozvojových doporučení.
Ilustrační obrázek: grafy z výstupních zpráv. Ukázky kompletních výstupních zpráv nástroje 360° zpětná vazba – emoční inteligence naleznete zde.
Akční balíček emoční inteligence
Nyní jsme pro Vás navíc připravili startovací AKČNÍ BALÍČEK EMOČNÍ INTELIGENCE.
Ke každé 360° zpětné vazbě ve variantě „emoční inteligence“ získáváte test Emoční inteligence zdarma.
Při využití obou řešení pro jednoho účastníka, získá daná osoba skutečně komplexní a vyváženou zpětnou vazbu v oblasti emoční inteligence.
Díky testu Emoční inteligence získává respondent vhled do vlastních předpokladů a schopností v této oblasti. Získává informaci o tom „jak je na tom ve srovnání s jinými lidmi“. 360° zpětná vazba – emoční inteligence pak přináší díky sebehodnocení pohled na to, „jak se vnímá on sám“ a pochopitelně také „jak ho vnímají jeho nejbližší spolupracovníci (nadřízení, podřízení či kolegové)“.
Vyzkoušejte náš BALÍČEK EMOČNÍ INTELIGENCE!
Prověříte emoční inteligenci svých lidí a najdete společně příležitosti pro rozvoj!
Pro více informací nás kontaktujte na info@tcconline.cz.
Akce platí do 31. 3. 2021 nebo do odvolání a vztahuje se na využití specializovaného online nástroje 360° zpětná vazba – emoční inteligence. Součástí akce nejsou doplňkové služby.