NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Barbora Daňková o předvánočním stresu na iDNES

Barbora Daňková o předvánočním stresu na iDNES

18. prosince 2019

Odlehčený předvánoční pohled na strategie zvládání zátěže Vám přináší jednatelka, lektorka a koučka TCC online Barbora Daňková v článku, který dnes vyšel na iDNES.

Barbora Daňková

Každý rok se na nás již od října řítí Vánoce. Reklamy na vše možné i nemožné, tipy na dárky a také rady, jak Vánoce prožít v klidu a míru, bez zbytečného stresu. Jenže ruku na srdce, ani s radami to není jednoduché, a zvlášť pokud na Vás leží tíha obstarání dárků a pohody nejen pro několik potomků, ale také pro širší rodinu či dokonce milé sousedy nevyjímaje.

Jak z toho ven? Zkuste si vybrat, která cesta inspirovaná naším Dotazníkem zvládání zátěže by Vám vyhovovala nejvíce. Anebo nevyhovovala, ale tak nějak je to ta Vaše…

Čtěte celý článek zde.

 

Vyzkoušejte si Dotazník zvládání zátěže – stresu v jeho klasické podobě! Vyžádejte si ho zdarma.

Dotazník zvládání zátěže – stresu, jako součást Psychodiagnostiky TCC online, sleduje 12 základních strategií, kterými lidé přirozeně reagují na stres či zátěž. Využívá se zejména při náboru a plánování rozvoje zaměstnanců v oborech či odvětvích, které jsou náročné na stresové situace a jejich dlouhodobé zvládání. Je velmi dobře použitelný také jako nástroj prevence syndromu vyhoření.

Dotazník zvládání zátěže – ikona

Dotazník ukazuje, do jaké míry člověk využívá strategie, které přispívají k řešení náročných situací a které napomáhají pozitivnímu naladění. Součástí výstupní zprávy jsou rovněž rozvojová doporučení. Online podoba dotazníku umožňuje společnostem velmi jednoduše generovat také týmové výstupy a vytipovat např. týmy, které jsou zátěžovými situacemi ohroženy více a které méně.

Chcete si dotazník vyzkoušet? Vyžádejte si ho zdarma zde.

 

Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky