NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násObchodní podmínkySlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránek

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
Úvod/Blog/Emoční vs. umělá inteligence

Emoční vs. umělá inteligence

31. března 2023

Monika Nováková, Analyst TCC online

Všude kolem nás se aktuálně mluví o umělé inteligenci, o tom, jak nám může pomoci nebo nás ohrozit. Statistiky ukazují na rostoucí zapojení AI do pracovních i dalších aktivit a tento trend se očekává i nadále.

Je něco, v čem můžeme mít oproti umělé inteligenci navrch? Zjistěte to v článku analytičky a psycholožky Moniky Novákové, který nedávno vyšel na HR news. Číst článek.

Monika Nováková, Analyst TCC online

V článku se např. dozvíte, že umělá inteligence může detekovat emoce na základě obličejových výrazů, gest, tónu hlasu a dalších signálů, chybí jí ale schopnost chápat emoce v širším kontextu nebo na základě minulých zkušeností. To je oblast, ve které se AI člověku vyrovnat nedokáže.

Emoční inteligence je stále lidskou schopností, kterou umělá inteligence a stroje nemohou plně napodobit. Umělá inteligence je spíše užitečným nástrojem nebo asistentem než mistrem v této oblasti. Článek mj. uvádí příklad použití umělé inteligence při vývoji testu Emoční inteligence, kde byla AI použita k ověření, které fotografie zobrazují různé emoce přesněji.

Proč je emoční inteligence důležitá v pracovním prostředí?

Emoční inteligence zahrnuje širokou škálu dovedností, včetně schopnosti rozpoznávat emoce – jak své vlastní, tak i emoce druhých lidí, sebeuvědomění, regulaci emocí a budování vztahů. Vyvinutá emoční inteligence umožňuje snadněji vytvářet příjemné pracovní prostředí a harmonické vztahy, snižovat stres a napětí, zlepšovat a posilovat vztahy s kolegy a v konečném důsledku zvyšovat jejich motivaci, účinnost a produktivitu. Je tedy nepochybné, že emoční inteligence je klíčová pro úspěch v práci.

Jak můžeme emoční inteligenci měřit?

Dnes už máme k dispozici nástroje, které pomohou rozvíjet naši emoční inteligenci. Mezi užitečné nástroje patří např. 360° zpětná vazba – emoční inteligence, která je zaměřená zejména na oblasti související s emoční inteligencí, tj. rozpoznání emocí u druhých, asertivitu, stress management a budování vztahů.

Elegantním řeřením je také využití standardizovaného testu Emoční inteligence, který detailně mapuje celé spektrum emoční inteligence a jednotlivých dovedností užitečných pro různé profese. Kromě interpretace celkových výsledků a jednotlivých oblastí, tento test poskytuje také konkrétní doporučení pro další rozvoj.

Ukázka z výstupní zprávy testu Emoční inteligence

Ukázka z výstupní zprávy testu Emoční inteligence od TCC online.

Podívejte se na ukázkovou výstupní zprávu testu Emoční inteligence.

Zaujímá Vás Psychodiagnostika a měření emoční inteligence více? Ozvěte se nám na info@tcconline.cz. Rádi Vám představíme naše nástroje.

Sdílet:
← Zpět na blog

Další články

  • Zaměstnanecký průzkum TCC online – novinky 2026
    Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v Zaměstnaneckých průzkumech TCC online – novinky 2026 
    18. června 2026
  • Marta Fabiánová, Managing Director TCC online
    Jak zacílit rozvoj bez zbytečného tápání
    18. června 2026
  • Onepager_Psychodiagnostika a Job Matching
    Jak vybrat správné lidi do týmu? Pomůže Psychodiagnostika a Job Matching – onepager ke stažení
    5. června 2026

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás