NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Kvalitní zpětnou vazbu lidé ocení

Kvalitní zpětnou vazbu lidé ocení

18. června 2019

Pracujete se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? Realizujete pravidelně „třistašedesátku” a využíváte nástroje pro okamžitou zpětnou vazbu? Snažíte se kvalitu zpětné vazby zvyšovat? Pokud ano, pak vězte, že zaměstnanci tento krok určitě ocení.

Z analýzy dat Průzkumů spokojenosti zaměstnanců realizovaných v letech 2017–2018 víme, že zpětná vazba a její kvalita jsou pro zaměstnance velmi důležité. Big data ukazují, že skutečnost, zda zaměstnanci dostávají kvalitní zpětnou vazbu ovlivňuje z 15 % angažovanost. Ještě ve větší míře – v celých 18 % – kvalitní zpětná vazba přispívá ke zvýšení identifikace se společností.

Pokud zaměstnanci kvalitní zpětnou vazbu od svých manažerů dostávají, mají větší chuť ve firmách zůstat a také jsou častěji spokojeni se strukturou své mzdy. Vnímají ohodnocení jako spravedlivější a více motivující. Lidé také ve větší míře chápou, kam firma směřuje a jak k tomu sami mohou pomoci.

Nenechte nic náhodě a pokud zpětnou vazbu dosud nerealizujete nebo si nejste jistí kvalitou nástrojů, které využíváte, kontaktujte náš tým na info@tcconline.cz nebo volejte 732 350 799. Rádi s Vámi probereme možnosti, které mohou pomoci ke zvýšení kvality zpětné vazby ve Vaší společnosti.

 

„Třistašedesátku” již realizujete, ale hledáte se v roli interpretátora?

Možná již 360° zpětnou vazbu realizujete a nástroje využíváte a možná se také potkáváte s nelehkým úkolem, jakým je interpretace výsledků zpětné vazby svým podřízeným. Pokud se v této roli necítíte dobře nebo Vám záleží na rozvoji kompetencí v této rovině, pak právě pro Vás připravila TCC kurz 360° zpětná vazba – Interpretace, který se koná 18. 7. 2019. Nyní navíc s letní akcí 1+1 ZDARMA. To znamená, že se v ceně za jednoho účastníka kurzu můžete zúčastnit ve dvou. Pozvěte kolegu či známého a zvyšte své kompetence v interpretaci 360° zpětné vazby.

Na co se můžete těšit?

V kurzu si ujasníte roli interpretátora výstupů, seznámíte se s technikami a nástroji, jak zpětnou vazbu zprostředkovat i méně motivovaným příjemcům. Naučíte se uplatňovat koučující přístup a odnesete si také praktického průvodce zpětnou vazbou.

Kurzem Vás provede lektorka Martina Zaorálková. Více informací a registrace na m.svobodova@tcc.cz. Těšíme se na Vás!

 

Zdroj dat: Průzkumy spokojenosti zaměstnanců realizované TCC online v letech 2017–2018, 20 000 respondentů ve firmách různého zaměření

 

Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky