NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Na hodnotící pohovor letos trochu jinak

Na hodnotící pohovor letos trochu jinak

5. února 2020

Chystáte se na hodnotící pohovor? Zkuste to letos trochu jinak. Přečtěte si článek Marty Fabiánové, pro magazín PSYCHOLOGIE DNES. Dozvíte se, jak se lze na hodnotící pohovor připravit s pomocí psychodiagnostických nástrojů. Stačí půl hodiny a můžete mít k dispozici řadu zajímavých výstupů a podnětů k diskusi.

Kvalitní výstupy z Psychodiagnostiky Vám pomohou pojmenovat to, „co mnohdy jen tušíte“ a nabídnou řadu doporučení, o která se můžete při hodnotících pohovorech opřít. Využití Psychodiagnostiky pak ocení nejen podřízení, ale také manažeři, pro které může být inspirativní třeba zmapování týmového profilu.

Článek – hodnotící pohovor letos trochu jinak

Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky