TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Jak vybrat správné lidi do týmu? Pomůže Psychodiagnostika a Job Matching – onepager ke stažení

Jak vybrat správné lidi do týmu? Pomůže Psychodiagnostika a Job Matching – onepager ke stažení

5. června 2026·Marcela Suková

Onepager_Psychodiagnostika a Job Matching

Chyba ve výběru lidí stojí čas a peníze. Riziko lze snížit s využitím objektivních dat z Psychodiagnostiky a jejich propojením na Job Matching. Psychodiagnostika a Job Matching pomáhají při výběrových řízeních a usnadňují managementu rozhodování.

Co je Psychodiagnostika?
Jde o nástroj, který mění subjektivní dojmy v objektivní data. Prostřednictvím spolehlivých online dotazníků a testů získáte přesné informace o osobnosti lidí, jejich pracovní motivaci, schopnosti zvládat zátěž nebo manažerském stylu. Zjistíte například, jaká firemní kultura danému člověku vyhovuje a zda se kandidát hodí do vašeho týmu. Psychodiagnostika slouží nejen jako spolehlivý podklad pro nábor nových kolegů, ale pomáhá také přesně zacílit rozvoj stávajících zaměstnanců i celých týmů.

Psychodiagnostika – onepager ke stažení

Optimalizujte nábor a zvyšte úspěšnost výběru kandidátů

Psychodiagnostika s okamžitými výstupy

Nástroje TCC online poskytují informace o osobnosti kandidátů, jejich pracovní motivaci, zvládání zátěže i manažerském stylu. Výstupy získáte ihned po vyplnění, a to včetně konkrétních rozvojových doporučení pro další práci se zaměstnancem. Všechny dotazníky a testy splňují přísné psychometrické standardy kvality.

Job Matching pro přesné srovnání

Tato funkce nabízí přehledné srovnání shody kandidátů s konkrétní pozicí, požadovanými kompetencemi nebo hodnotami vaší firmy. Vidíte jasná data, kdo nejlépe zapadne do firemní kultury a splní nároky dané role.

Jaké jsou hlavní přínosy Psychodiagnostiky pro firemní HR?

  • Přesnější výběr kandidátů: Najdete lidi, kteří mají nejvyšší šanci v dané roli skutečně uspět.
  • Snazší adaptace: Rozvojová doporučení z výstupních zpráv pomohou manažerům lépe nastavit onboarding a navazující rozvoj.
  • Snížení nákladů: Výběr podložený daty minimalizuje riziko chybného náboru a následné fluktuace.
  • Univerzální využití: Metody jsou vhodné pro obsazování top manažerů i specialistů.

Proč stavět nábor a rozvoj na řešení od TCC online?

  • Metody TCC online vycházejí z vědecky ověřené praxe.
  • Nástroje fungují plně online, takže jsou dostupné kdykoli a odkudkoli.
  • Výstupní zprávy jsou srozumitelné a uživatelsky přívětivé. Zahrnují také interpretace.
  • K dispozici jsou i týmové výstupy a propojení na Job Matching.
  • O spolehlivosti svědčí i to, že nástroje TCC online pomáhají firmám ve 28 zemích a jsou dostupné ve více než 20 jazycích.

Stáhněte si onepager v PDF a získejte rychlý přehled o nástrojích, které mohou zefektivnit nábor i rozvoj ve vaší firmě. Potřebujete vědět víc? Ozvěte se nám na info@tcconline.cz.

Marcela Suková

Marcela Suková

Marketing Manager

Marcela vystudovala Národohospodářskou fakultu na VŠE v Praze. Přes 20 let se pohybuje v oblasti marketingu, reklamy a PR. Má zkušenosti z…

Více
Sdílet:
← Zpět na blog

Další články

  • Zaměstnanecký průzkum TCC online – novinky 2026
    Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v Zaměstnaneckých průzkumech TCC online – novinky 2026 
    18. června 2026
  • Marta Fabiánová, Managing Director TCC online
    Jak zacílit rozvoj bez zbytečného tápání
    18. června 2026

NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násObchodní podmínkySlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránek

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia