NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Zaměstnávání osob se znevýhodněním – Inspirativní setkání s Pavlou Baxovou

Zaměstnávání osob se znevýhodněním – Inspirativní setkání s Pavlou Baxovou

14. prosince 2018

5. 12. 2018 proběhlo další Inspirativní setkání TCC a TCC online. Tentokrát se konalo v Praze na Smíchově, v Kavárně co hledá jméno. Hlavním tématem bylo zaměstnávání osob se znevýhodněním.

Inspirativní setkáníNaše pozvání přijala Pavla Baxová, zakladatelka a ředitelka nevládní neziskové organizace Rytmus – od klienta k občanovi, která podporuje lidi se zdravotním postižením v aktivním začleňování do života. Setkání se zúčastnili také další speciální hosté z organizace Rytmus – Anna Kaucká a Aleš Vojáček. V rámci příjemného dopoledne jsme sdíleli inspirativní příběhy a zajímavé zkušenosti se zaměstnáváním lidí se znevýhodněním. Diskusí nás provedl moderátor Tomáš Morávek.

Pavla Baxová – Rytmus

Tomáš Morávek – moderátor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rytmus je organizace, která vznikla proto, aby hájila práva lidí s mentálním postižením a vytvářela pro ně příležitosti, které umožní jejich začleňování do života společnosti. Tím se řídí i typ sociálních služeb, které Rytmus poskytuje – podporované zaměstnávání, osobní asistence, tranzitní program a podpora samostatného bydlení. Pro všechny služby je typické, že se odehrávají/poskytují tam, kde je člověk potřebuje – v práci, ve škole, doma, při volnočasových aktivitách.

Na více fotografií z této vydařené akce se můžete podívat zde.

Zajímají Vás otázky zaměstnávání osob se znevýhodněním více? Naše mateřská TCC připravuje nový otevřený kurz na toto téma, který se bude konat 22. března 2019. Více informací již brzy na webu www.skoleninadlani.cz.

Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky