NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Zlepšení psychodiagnostiky a online portálu

Zlepšení psychodiagnostiky a online portálu

16. srpna 2015

Vážení klienti,

S blížícím se koncem léta jsme pro Vás připravili novou sadu zlepšení naší psychodiagnostiky a online portálu.
První změnou je vylepšení grafiky a přehlednosti výstupních zpráv pro dotazníky Multifaktorový osobnostní profil, Multifaktorový pracovní profil, Obchodní profil a Dotazník komunikačního stylu – asertivity. Všechny výstupy se tak lépe čtou a jsou z nich jasnější hlavní informace.

Multifaktorový pracovní profil kromě nové grafiky také po dlouhém vývoji prošel všemi potřebnými testy kvality a nově je v plně funkční verzi. Což sice znamená, že nově je placený, ale už jej můžete používat se stejnou jistotu, jako naše ostatní metody.

Druhou hlavní změnou je přechod všech našich dotazníků z vážených skorů na percentily. Je to na základě požadavků od Vás, klientů; percentily jsou mnohem přehlednější a snadněji se vysvětlují uchazečům a dalším lidem, kteří s diagnostikou přímo nepracují. Nově tedy ve všech našich metodách (dotaznících i testech) naleznete pouze percentily. Díky tomuto přechodu na percentily a zároveň aktualizovaným normám u některých dotazníků se Vám může stát, že se Vám některé výsledky budou zobrazovat mírně odlišně než dříve. Pokud se tedy s tímto potkáte, není to chyba, ale čistě přesnější výsledky.

Do třetice také můžete vyzkoušet náš nový dotazník iProfil, který je koncipován jako rychlý screening těch částí osobnosti a motivace, které se ukazují jako důležité v pracovním prostředí. Dotazník je zatím zadarmo k vyzkoušení na našich stránkách v rámci zkušební verze.

Spolu s těmito hlavními změnami jsme pro Vás připravili i několik drobných vylepšení. Jsou zaměřeny na snazší a lehčí práci s portálem, abyste z něj získali to, co potřebujete, co nejrychleji. Týmové výstupy nově můžete vytvářet přímo z rozcestníku projektu. V 360° zpětné vazbě můžete nastavení výstupu nastavit rovnou ve výstupní zprávě. A jako poslední zlepšení si můžete stáhnout hromadné výsledky z dotazníků rovnou do excelu.

Nově také s námi můžete získat certifikát ve střech úrovních: SPECIALISTA, EXPERT, MASTER, prokazující Vaši odbornou způsobilost pro interpretaci TCC online psychodiagnostiky.

Věříme, že všechny tyto novinky Vám pomohou k příjemnější a efektivnější práci s psychodiagnostikou a online portálem. Samozřejmě budeme rádi za další náměty, jak naše metody zlepšit. Pokud byste chtěli blíže vysvětlit tyto změny, či se doptat, rádi Vám poradíme na mailu sedlon@tcconline.cz nebo na telefonu +420 778 494 945.
Děkujeme za Váš čas věnovaný novinkám a přejeme hezký den!

Tým TCC Online

Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky