Martina je absolventkou magisterského studia Psychologie na Masarykově univerzitě. Má zkušenosti s tvorbou dotazníků, kvantitativním sběrem dat a jejich následnou psychometrickou a statistickou analýzou. V TCC online působí od listopadu 2024 na pozici HR Science Analyst. Má na starosti vývoj a kontrolu kvality psychodiagnostických nástrojů, tvorbu psychometrických analýz nebo také interpretaci výsledků psychodiagnostiky.
Chcete se o Martině dozvědět více? Přečtěte si rozhovor na blogu.
Martina v médiích
Psychodiagnostika jako kotva v éře AI: Kde končí dojmy a začínají tvrdá data? – podcast pro HR News s Tomášem Pospíchalem
Co se v podcastu dozvíte:
- Proč se psychodiagnostika neobejde bez čísel a podle čeho poznat kvalitní test či dotazník.
- Proč zahraniční metody bez české normy nemusí být férové.
- Jak AI mění přípravu uchazečů a zda testy odhalí přehnanou stylizaci.
- Jak se měří asertivita.
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role – článek pro HR News
Co se v článku dozvíte:
- Proč ženy preferují work-life balance a spolupráci, zatímco muže víc táhne kariéra a soutěživost.
- Jak se liší hodnoty generací do 29 let, 30–44 let a 45+.
- Zda je pro manažery work-life balance méně důležitý než pro ostatní.
- Jak preference ovlivňuje vzdělání a kontakt s klienty.