NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky
Úvod/Blog/Získejte zdarma e-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky”

Získejte zdarma e-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky”

9. března 2018

vizual zmenseny

Pracujete s 360° zpětnou vazbou? Jste tím, kdo provází účastníky jejími výstupy? Pak jsme právě pro vás připravili e-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky”.

Poskytnout kvalitní a přínosnou zpětnou vazbu je často výzva. Nezáleží jen na vašich zkušenostech a dovednostech, ale také na účastníkovi,  jeho postoji k 360° zpětné vazbě a motivaci se rozvíjet.

Ne každý přijímá zpětnou vazbu s nadšením, zejména není-li pozitivní. Můžete tak často čelit nepříjemným reakcím účastníků.

Chcete vědět, jak efektivně účastníka výstupy 360° zpětné vazby provést? Zajímá vás, jak reagovat, když účastníci výsledky zpochybňují a odmítají je přijmout? 

Stáhněte si náš e-book zdarma

07-01

E-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky” jsme pro vás připravili ve spolupráci s naší mateřskou společností TCC na základě našich zkušeností s koučování a rozvojem lidí. Shrnujeme v něm zásady interpretace 360° zpětné vazby a přinášíme tipy, jak úspěšně provést účastníka jejími výstupy. Zaměřujeme se zejména na situace, kdy účastník reaguje na zpětnou vazbu odmítavě a dochází tak ke komunikačně náročným situacím. V neposlední řadě pak přinášíme příklady otevřených otázek, které lze při obtížných zpětných vazbách využít.

 

Nahlédněte do e-booku:
e-book 360 ukázka 1e-book 360 ukázka 2

 

 

STÁHNOUT E-BOOK ZDARMA

Máte zájem o náš e-book? Napište nám, kam vám ho máme zaslat.
[contact-form-7 id=“13177″]Potřebujete více informací? Kontaktujte nás.
Sdílet:
← Zpět na blog

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

Další články

  • Náhled na srovnání kandidátů z hlediska motivace
    Psychodiagnostika v praxi: hledá se ředitel/ka – case study
    14. října 2026
  • Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online
    Psychodiagnostika v HR: co odhalí a jak poznat kvalitní metodu
    13. října 2026
  • Barbora Daňková – HR Science Manager – foto
    Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?
    9. října 2026
  • Člověk, který nese balík
    Upravili jsme obchodní podmínky
    8. října 2026
Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násSlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránekObchodní podmínkyGDPR

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky