Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti:
VyzkoušetKontaktovat nás

Produkty

Psychodiagnostika360° zpětná vazbaJob MatchingZaměstnanecký průzkumPerfeedHR analýzy

TCC online

O násUkázka zdarmaŘekli o násObchodní podmínkySlovníček HR pojmůEdukační portálMapa stránek

Sledujte nás

BlogPřípadové studie

Odebírejte náš newsletter

Kontaktujte nás

info@tcconline.cz+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

 

  • www.hiretheright.com
  • www.empfeed.com
© 2026 TCC online Všechna práva vyhrazena.
VyrobilaMevia
Úvod/Psychodiagnostika/Obchodníci

Obchodníci

Balíčky

Key account

Balíček je určen pozicím, jejichž náplní je péče o klienty a rozvoj vztahu s nimi, včetně upsellu.

Mapuje osobnostní předpoklady i pracovní styl. Kromě toho se zaměřuje na dovednosti klíčové při jednání s klienty, ať už se jedná o asertivitu, nebo emoční inteligenci.

Detail

Prodejce

Balíček je určen pro prodejce a kandidáty na tuto pozici.

Zjišťuje osobnostní předpoklady, průbojnost a asertivitu, stejně jako motivaci důležitou pro práci prodejce. Součástí je i mapování preference hodnot a firemní kultury tak, aby prodejce do firmy skutečně zapadl.

Detail

Prodejce po telefonu

Balíček je určen pro pozice v rámci call centra, jejichž hlavní náplní je prodej po telefonu.

Mapuje osobnostní předpoklady, motivaci, schopnost čelit náročným situacím i schopnost nenechat se odbýt a jít si za svým cílem.

Detail

Obchodník

Balíček je vhodný pro obchodníky a kandidáty na obchodní pozice, od kterých očekáváte především aktivní akvizici.

Zjišťuje motivaci pro práci obchodníka, asertivitu a komunikační dovednosti a také emoční inteligenci důležitou pro navázání a rozvoj vztahů se zákazníky.

Detail

Dotazníky a testy

Multifaktorový osobnostní profil PREMIUM

Multifaktorový osobnostní profil PREMIUM

Multifaktorový osobnostní profil PREMIUM

Multifaktorový osobnostní profil PREMIUM

Nabízí komplexní pohled na hlavní rysy osobnosti. Přehledně ukazuje, jak člověk přistupuje k druhým lidem, řeší problémy, jak se rozhoduje a co od něj můžete čekat v práci. Dotazník nabízí propojení osobnostního profilu s předpokládaným manažerským stylem či preferovanými týmovými rolemi. Získáte také doporučení k dalšímu rozvoji.

Kariérový kompas

Kariérový kompas

Kariérový kompas

Kariérový kompas

Dotazník mapuje hlavní motivátory člověka a také říká, se kterými pracovními rolemi nejvíce ladí jeho motivace.

Pracovní styl

Pracovní styl

Pracovní styl

Pracovní styl

Detailně mapuje pracovní styl člověka – zda je pro něj typická rychlost nebo naopak pečlivost, improvizace nebo disciplinovanost, zda potřebuje volnost či jistotu pravidel a další důležité informace o tom, co od něj můžete v práci čekat. Kromě přehledného výstupu získáte také cenná rozvojová doporučení.

Dotazník zvládání zátěže – stresu

Dotazník zvládání zátěže – stresu

Dotazník zvládání zátěže – stresu

Dotazník zvládání zátěže – stresu

Mapuje typické reakce na stres a jejich užitečnost pro vyřešení situace nebo pro duševní pohodu člověka. Dotazník také nabízí řadu doporučení pro posílení schopnosti zvládat stres.

Culture Fit

Culture Fit

Culture Fit

Culture Fit

Mapuje vnitřní hodnoty a preference člověka ve vztahu k firemní kultuře či typu práce. Může sloužit také jako ukazatel toho, nakolik člověk zapadne do dané firmy.

Dotazník komunikačního stylu – asertivity (WORK)

Dotazník komunikačního stylu – asertivity (WORK)

Dotazník komunikačního stylu – asertivity (WORK)

Dotazník komunikačního stylu – asertivity (WORK)

Dotazník měří celkovou míru asertivity i její čtyři základní složky, tedy schopnost se prosadit, stát si za svým, pracovat se zpětnou vazbou a navazovat a rozvíjet vztahy s druhými. Dotazník na rozdíl od verze LIFE pracuje se situacemi v kontextu pracovního života, a je tedy primárně určen pro pracovní poradenství nebo výběrová řízení.

Test Emoční inteligence

Test Emoční inteligence

Test Emoční inteligence

Test Emoční inteligence

Kombinuje testovou a dotazníkovou část, díky čemuž podrobně mapuje celé spektrum emoční inteligence a dílčích dovedností klíčových pro mnoho profesí. Nabízí také užitečná doporučení.

Všechny balíčky

Manažeři
  • Přehled skupiny
  • Projektový manažer
  • Manažer obchodního týmu
  • Team leader
  • Střední a vyšší manažer
Obchodníci
  • Přehled skupiny
  • Key account
  • Prodejce
  • Prodejce po telefonu
  • Obchodník
Specialisté
  • Přehled skupiny
  • Organizačně administrativní pozice
  • Ekonomicko-účetní pozice
  • Pozice náročné na stres a odolnost vůči zátěži
  • Pozice s důrazem na týmovou spolupráci
Talenti
  • Přehled skupiny
  • Zmapování potenciálu k různým rolím
Přejít na psychodiagnostiku

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková
Pavla Kaňková
+420 771 297 711info@tcconline.cz
Kontaktujte nás

NOVINKA: Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v průzkumech

Zjistit víc
TCC online logo
  • Úvod
  • Produkty
    • Psychodiagnostika
    • Job Matching
      • Expertní Job Matching
      • Success Factor Index
    • 360° zpětná vazba
      • Klasická 360° zpětná vazba
      • 360° zpětná vazba – emoční inteligence
      • Multifeedback
    • Perfeed
    • Zaměstnanecký průzkum
    • HR analýzy
    • Jak to funguje
    • Edukační portál
    • Případové studie
    • Ceník
  • Spolupráce
    • HR nástroje pro manažery
    • HR nástroje pro personalisty
    • Nástroje pro personální agentury
    • HR nástroje pro dodavatele ATS systémů, HR systémů a platforem
    • HR nástroje pro konzultační agentury a kouče
    • Jednotlivec
    • Staňte se partnerem
  • O nás
    • O nás
    • Náš tým
    • Naši klienti
    • Řekli o nás
    • Blog
  • Kontakt
  • Přihlášení
    • Správce
    • Účastník
    • ČeštinaČeština
    • EnglishEnglish
    • SlovenčinaSlovenčina
  • Získat ukázky