Assessment centrum, assessment testy / online testy pro Assessment centra

Assessment centrum představuje efektivní a moderní metodu výběru zaměstnanců na základě diagnostiky pracovní způsobilosti a potenciálu uchazeče.

Psychodiagnostické dotazníky a testy jsou velmi často důležitou metodou při realizaci Assessment centra. Zvláště v případě, kdy Assessment centrum probíhá online, je využití kvalitní Psychodiagnostiky, jako doplňkové metody, často doporučované.

Naše společnost TCC online by Vám ráda představila možnosti použití našich online diagnostických testů a dotazníků pro realizaci moderního Assessment centra. Získejte demo zdarma.

Hlavní výhody online Psychodiagnostiky v procesu Assessment centra

K čemu je možné využít online diagnostiku při realizaci Assessment centra?

  • Psychodiagnostické dotazníky a testy poskytují nový pohled na uchazeče prostřednictvím interpretace výstupů v oblasti osobnostních charakteristik, motivace a výkonnostních předpokladů.
  • Do výstupů se nepromítá subjektivní pohled hodnotitelů, což je pro úspěšné Assessment centrum důležité kritérium.
  • Rychle testují schopnosti a dovednosti kandidátů v různých oblastech, a tím šetří čas hodnotitelům v rámci vyhodnocení Assessment centra.
  • Dávají hodnotitelům možnost okamžitě pracovat s výsledky Psychodiagnostiky i během Assessment centra.
  • Odpadají náklady spojené s administrací dotazníků a testů ve formě tužka-papír.
  • Díky širšímu spektru zastoupených metod v Assessment centru získáte komplexnější obraz o kandidátovi.
  • Výstupní zprávy mohou představovat podklad pro zpětnou vazbu pro kandidáty.
  • Online diagnostika představuje způsob efektivního využití, „volného“ času ostatních kandidátů v době, kdy probíhají osobní pohovory nebo individuální modelové situace.
  • Mohou sloužit jako preselektivní nástroj pro Assessment centrum.

Více se o našich psychologických dotaznících a testech využitelných pro Assessment centrum můžete dozvědět zde: psychodiagnostické dotazníky a testy pro Assessment centrum.

Pokud se chystáte realizovat Assessment centrum, podívejte se i na nabídku služeb naší partnerské společnosti TCC. V rámci TCC group umíme nabídnout kompletní realizaci Assessment centra. Můžete využít také katalog modelových situací pro Assessment centrum pokud si ho chcete realizovat sami a hledáte inspiraci.

Moderní Assessment centrum lze realizovat také kompletně v online podobě. V těchto případech se využívá prostředí běžného internetového prohlížeče. Umožňuje to realizovat kvalitní výběr kandidáta a nábor i v situaci, kdy např. není možné cestovat. Online Assessment centrum je velice přínosné také při posuzování předpokladů a kompetencí kandidátů pro fungování ve vzdálených týmech nebo na home office.

Need some advice?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Great Expert, Poor Manager: How to Avoid Losing Talent Through Promotions

29. 04. 2025

A great expert doesn’t automatically make a great leader. So, how can we reduce the risk of ruining a talented individual or a...

What Makes a Salesperson a Good Salesperson?

27. 03. 2025

Can you reliably identify great salespeople during the hiring process? What are the key traits and competencies that make a successful...

Have you made it this far? Then you only have 2 options: TRY OUR TOOLS CONTACT US

© 2025 All rights reserved. TCC online s.r.o.