Teorie osobnosti

Teorie osobnosti přestavuje užitečný model pro to, jak srozumitelně popsat jinak komplexní lidskou osobnost a srovnat ji s požadavky konkrétní pozice.

Tak jako každý model je samozřejmě typologie osobnosti zjednodušující, nicméně dává nám vodítka pro společnou řeč mezi personalisty, manažery a psychology.

V TCC online vycházíme v rámci osobnostní typologie ze všeobecně známé koncepce MBTI, kterou rozšiřujeme o další čtyři bipolární škály. Tím získáváme více 6561 kombinací výsledných profilů. Tím naše typologie vybočuje z jinak často šablonovitých modelů, pracujících s 16 či dokonce pouze 4 typy. Typologie osobnosti zároveň tvoří osnovu pro tvorbu ideálních profilů pro různé pozice prostředí či typy firem.

Naše osobnostní typologie spojuje tři klíčové dotazníky – Multifaktorový osobnostní profildotazník Týmové roledotazník Manažerský styl.

Need some advice?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Great Expert, Poor Manager: How to Avoid Losing Talent Through Promotions

29. 04. 2025

A great expert doesn’t automatically make a great leader. So, how can we reduce the risk of ruining a talented individual or a...

What Makes a Salesperson a Good Salesperson?

27. 03. 2025

Can you reliably identify great salespeople during the hiring process? What are the key traits and competencies that make a successful...

Have you made it this far? Then you only have 2 options: TRY OUR TOOLS CONTACT US

© 2025 All rights reserved. TCC online s.r.o.